AS Roma Forum

oliviero ha scritto: ↑sab 14 set 2024, 10:20 Scusa ma la società è obbligata a pagargli lo stipendio, mettergli a disposizione il centro sportivo e preparatori fisioterapisti ecc. poi dove si allena e se viene portato in panchina non penso sia obbligatorio da contratto. Sbaglio?

No se ti demansionano per ripicca è mobbing anche se ti pagano lo stipendio e ti lasciano entrare in ufficio

Ennesima decisione demenziale dei muti e del circo orfei a contorno, adesso siamo all'ultimatum: o rinnovi o ti metto fuori rosa (e con tutto che considero Zalewski una pippa). Gestione del giocatore da peracottari, anzi gestione in generale da peracottari.

Questa CEO sta facendo piu' danni della grandine.

Considerare un giocatore un lavoratore 4
Sottoposto w mobbing è un calcio in faccia s chi lavora 10 ore al giorno con contratto di 4 minacciati di essere licenziato se dice no ai straordinari di domenica

antoniocs ha scritto: ↑sab 14 set 2024, 11:01 Se me la spieghi rido pure io

Bhe è magna grecia quindi tutto torna

NaVaJo ha scritto: ↑sab 14 set 2024, 12:58 Considerare un giocatore un lavoratore 4
Sottoposto w mobbing è un calcio in faccia s chi lavora 10 ore al giorno con contratto di 4 minacciati di essere licenziato se dice no ai straordinari di domenica

Meno male,ancora qualcuno che ragiona.

NaVaJo ha scritto: ↑sab 14 set 2024, 12:58 Considerare un giocatore un lavoratore 4
Sottoposto w mobbing è un calcio in faccia s chi lavora 10 ore al giorno con contratto di 4 minacciati di essere licenziato se dice no ai straordinari di domenica

Il giocatore è un lavoratore subordinato giuridicamente ed ha obblighi e diritti del lavoratore subordinato. Onestamente il CCNL del calciatore non lo conosco e quindi non ho la certezza che mettergli a disposizione strutture tecnici medici e fisioterapisti sia cmq mobbing se non lo fai allenare con gli altri. Il sospetto che lo sia ce l'ho. Diverso sarebbe farlo allenare con gli altri e non convocarlo. Quello non sarebbe mai mobbing. Di certo le parole di oggi del mister non aiuterebbero la società in una eventuale causa.

Godo che l'hanno messo fuori rosa
Non me ne frega nulla se sia giusto o sbagliato dal punto di vista etico o legale

So anni che chiediamo una società forte e per una volta che compiono un gesto forte iniziano i piagnistei

Godo 2 volte

Nelle foto dell'allenamento odierno non c'è

Gestione impeccabile in questo caso. Ha avuto due occasioni ben remunerate e in campionati dignitosi chiaramente al suo livello. Ha rifiutato tutto compreso il rinnovo, quindi sta deliberatamente creando un problema alla società.

Mike Foster ha scritto: Meno male,ancora qualcuno che ragiona.

Io sono d’accordo, ma occhio che poi questi principi si applicano pure a professionisti di serie minori dove non è che girino i soldi della serie A.

L'importante è che non farà più danni in campo con la sua inutilità

Sarà dura rimpiazzare le sue statistiche pesanti


0 cross
0 gol
0 tiri nello specchio

il_noumeno ha scritto: ↑sab 14 set 2024, 14:12 Io sono d’accordo, ma occhio che poi questi principi si applicano pure a professionisti di serie minori dove non è che girino i soldi della serie A.

Il CCNL quello è purtroppo